Særlig løntillæg

Opdateret

Særligt løntillæg HORESTA

HORESTAs Feriefond blev afviklet i løbet af 2021/2022 og virksomheder med overenskomst med HORESTA skal selv administrere og udbetale feriepenge og det særlige løntillæg. Det særlige løntillæg skal udbetales to gange årligt i juni og december lønkørsel.

Optjening af særlig løntillæg

Følgende omtales:

Stillingskategorilønart 4040 og resultattabel 4040 sørger for optjeningen af det særlige løntillæg, som bliver beskattet i lønkørslen og gemt indtil det skal udbetales.

Det særlige løntillæg optjenes med en procent af den ferieberettigede løn. Den gældende procentsats skal findes i HORESTAs overenskomst.

Oprettelse af stillingskategorilønart

  1. Gå til Opsætning → Stillingskategori
  2. Vælg stillingskategori
  3. Klik på Find
  4. Vælg Lønoplysninger i højremenuen
  5. Klik på Ny
  6. Udfyld startdato og lønart 4040
  7. Klik på OK

Oprettelse af sats i resultattabel

  1. Gå til Opsætning → Resultattabel
  2. Angiv resultattabel 4040
  3. Klik på Find
  4. Klik på Ny periode
  5. Angiv dato i ’Gyldig’
  6. Klik på OK
  7. Vælg Resultattrin i højremenuen
  8. Skriv løngruppe eller anden ryktype og angiv procent under aflønningsform
  9. Klik på OK

Udbetaling af særlig løntillæg

Følgende omtales:
  • Variabel lønart 4042 - Udbetal Horesta tillæg Tømmer saldoen i førstkommende lønkørsel.
  • Stillingskategorilønart 4043 - Udbetal Horesta tillæg Lønarten oprettes på medarbejdernes stillingskategori.

Ikrafttrædelseskode H på kørselsordren vil udbetale det opsparede nettobeløb.

Det særlige løntillæg skal udbetales to gange årligt i juni og december lønkørsel.

Oprettelse af stillingskategorilønart

  1. Gå til Opsætning → Stillingskategori
  2. Vælg stillingskategori
  3. Klik på Find
  4. Vælg Lønoplysninger i højremenuen
  5. Klik på Ny
  6. Udfyld startdato og lønart 4043
  7. Klik på OK

Oprettelse af Ikrafttrædelseskode på lønkørsel i juni og december

  1. Gå til Lønadministration → Kørselsselektion
  2. Find den relevante kørselsordre samt selektionsnummer for de medarbejdere, som skal have udbetalt det særlige løntilllæg.
  3. Vælg Ikrafttrædelseskode i højremenuen
  4. Klik på Ny
  5. Vælg ’H’ Horesta Særligt tillæg, i feltet Ikrafttrædelseskode
  6. Klik på OK

Løbende udbetaling af særlig løntillæg

Følgende omtales:
  • Fast lønart 1166 - Horesta tillæg Brutto (lokalaftale)

Er det kun udvalgte medarbejdere der skal have det særlige løntillæg eller er der indgået en lokalaftale om lb. udbetaling, kan denne faste lønart oprettes på medarbejderne. Lønarten udbetaler opsparingen løbende, som et brutto beløb, der bliver beskattet og udbetalt.

Procenten for optjening oprettes på resultattabel 4040.

Udbetaling af særlig løntillæg ved fratrædelse

Følgende omtales:
  • Stillingskategorilønarten 4044 - Udbetal Horesta tillæg, fratr. Tømmer saldoen ved fratrædelse.

Oprettelse af stillingskategorilønart:

  1. Gå til Opsætning → Stillingskategori
  2. Vælg stillingskategori
  3. Klik på Find
  4. Vælg Lønoplysninger i højremenuen
  5. Klik på Ny
  6. Udfyld startdato og lønart 4044
  7. Klik på OK

Korrektion af særlig løntillæg

Skal du korrigere i særlig løntillæg, kan du anvende følgende variable lønarter. Lønarterne korrigere i forhold til det systemet kender. Skal saldoen opskrives angives ikke noget fortegn, skal saldoen nedskrives angives minus foran beløb:

  • Lønart 4041 - Korrektion særlige løntillæg

Rapporter

Rapporten Afstemningsliste lønperiode, viser medarbejdernes tilgodehavende saldo på det særlige løntillæg.

Følgende omtales:
  • Lønartstype 1369 - Særlig løntillæg (Horesta)

Særligt løntillæg i ATL overenskomsten

Under ATL-overenskomsten (Transport- og Logistikoverenskomsten mellem DI/ATL og 3F Transport) er det særlige løntillæg en procentvis tillægsbetaling, som udbetales ud over den almindelige ferieberettigende løn. Tillægget har erstattet en del af den tidligere “særlige opsparing” (en del af fritvalgsordningen), så lønmodtagere får mere udbetalt løbende i løn fremfor at spare det op.

Hvordan beregnes det?

Den præcise procent afhænger af, om du er timelønnet eller fuldlønnet:

  • Timelønnede: særligt løntillæg udgør typisk 5,9 % af din ferieberettigende løn. 2026

     
  • Fuldlønnede: særligt løntillæg er typisk 6,3 % af din ferieberettigende løn. 2026

     

Det særlige tillæg skal fremgå som en selvstændig linje på lønsedlen med betegnelsen f.eks. “Særligt tillæg”. 

Optjening og udbetaling

Stillingskategorilønart 4360 og resultattabel 4360 sørger for optjeningen og udbetalingen af særligt løntillæg. Beløbet beskattes og udbetales i hver lønkørsel.

Lønart 4361 skal bogføres i debet på resultatopgørelsen.

Bogføring af særlig løntillæg

Husk at oprette ovenstående lønarter i din kontoplan. De skal oprettes som en debet kontering.